שייקר ארגוני – קורסים ארגוניים ייעודיים

קורסים ארגוניים יעודיים, שייקר מציעה לחברות עסקיות בפרט וארגונים במגזר הציבורי והשלישי בכלל קשת רחבה של שירותי למידה בהנאה. החל מרכישה מרוכזת של קורסי ניהול ושיפור ביצועים הקיימים באתר ובפלטפורמה. דרך קורסים בעלי תוכן ניהולי איכותי, לפי המתודולוגיה הניהולית של שיטת אימ בשילוב תוכן מקצועי, ערכי או ייעודי של החברה וכלה בקורסים ייעודיים לארגון שיכולים לטייב את אנשי הארגון בזכות ביצועם.

• דוגמה ראשונה: קורס ייעודי לארגון ממשלתי המשלב את התוכן של שיטת אימ עם הצרכים, הרצונות ובעיקר המטרות של הארגון המבקש.
• דוגמה שניה: קורס מקצועי ייעודי לחיל האוויר הישראלי (לקראת תרגיל הדגל הכחול 2021 Blue Flag).
• איך עושים את זה איתך? ועבורך?

קורס ייעודי לארגון ממשלתי

עם הגעת נגיף הקורונה, פנה אלינו ארגון ממשלתי ידוע ומוכר אך חסוי וסודי. אנשי הארגון שמעו על שיטת אימ, על גישותיה הניהוליות וגם על ההנאה שבלמידה. המטרה המרכזית של הארגון היתה לעודד חדשנות ולהקנות כלים ומיומנויות כדי שכל אחת ואחד בארגון, יוכל לקחת רעיון או פרויקט חדשני ולהפוך אותו למציאות. זאת אם מדובר בעובד מן השורה או במנהל בכיר בארגון. הקורונה לא אפשרה למרבית חברי הארגון לשהות בחללים משותפים או להיפגש ולכן היה צורך בקורס מרחוק אולם צרכי הביטחון והסודיות לא אפשרו שום מגע בין העולם שמחוץ לארגון לאנשי הארגון. יחד עם הלקוח הגענו למסקנה שהדרך הנכונה ביותר לייצר את הקורס היא בכך שזה לא יהיה קורס. אלה יהיו שיעורים חווייתיים נפרדים. כך שמי שיחווה שיעור אחד, ירצה בעוד שיעור ואולי בעוד שיעור. עובד אחד ימליץ למנהלו על שיעור ספציפי וזה ימצא שיעור אחר שאותו יעביר למנהלת מקבילה וכך אט אט ובאופן וולונטרי אנשי הארגון יחשפו לתוכן ויפעלו לאורו מבלי שבכלל ניתנה הנחיה כזאת בארגון.

הפתרון של שייקר לארגון הממשלתי

כך שבבסיס החשיבה היה לייצר קורס שלם ומקיף שכל שיעור שבו, עומד בפני עצמו, יש בו התחלה, אמצע וסוף. בכל שיעור יהיו כלי או כלים יישומיים אחרים למימוש הרעיון או התוכן שבשיעור. לא רק זאת, כל שיעור יסתיים בהצעות לתרגול ואימון. דאגנו שכל ההצעות והתרגולים יהיו כאלה שמדברים את שפת הארגון, את פעילותו ואת תרבותו.

לארגון ניתנו מספר “סיפורים”, כל סיפור היה בעצם שיעור מלא, בעל תוכן תיאורטי, דוגמאות פרקטיות וכמובן רעיונות לתרגול התוכן או הכלי הניהולי. השיעורים צולמו באופן אינטראקטיבי ששומר את הצופה בעניין רב ובציפייה רציפה לאורך כל הסרטון. כך אף אחד לא יוכל לעזוב את השיעור באמצע, שהצופים והצופות יהיו מרותקים עד לשניה האחרונה.

התוצאות לא איחרו לבוא, אנשי הארגון סיפרו לנו שכולם נהנים מהשיעורים, מדברים עליהם. בתחילת 2021 אחד מאנשי הארגון שפגש את אהד גניאל (שמופיע בסרטונים) פנה אליו וסיפר לו שהוא מכיר אותו. משיחה קצרה הבינו השניים שהם לא באמת מכירים, אלה שאותו מנהל מכיר את אהד מהשיעורים המצולמים.

כמובן שהצילום נעשה באיכות גבוהה, וידאו וסאונד. כתוביות קריאות שעוקבות אחרי הטקסט המילולי. עם תזכורות, עצות והמלצות להמשך. בחלק מהשיעורים ניתנה הפניה קולית לשיעור רלוונטי שיכול לעניין את הצופה בהמשך.